Tags: training, afacere, angajati, companii, colaboratori


In perioadele de vara foarte multe companii ofera traininguri. Oricat de mica ar fi afacerea ta, un astfel de training pentru studenti te poate ajuta chiar si in cazul in care va fi un training platit. Daca nu ii platesti pe acestia cu salariul minim cuvenit, e foarte posibil sa incalci legea. Singurele conditii in care acestia pot munci fara plata sunt urmatoarele:

 
- trainingul este in beneficiul studentului;
- studentii aflati in training lucreaza sub atenta supraveghere a unui angajat cu experienta;
- angajatorul care ofera trainingul nu beneficiaza in mod direct de avantaje care provin din munca efectuata de studentii care fac trainingul;
- dupa terminarea trainingului studentii nu obtin in mod obligatoriu calificarea pentru o anumita activitate;
- angajatorul si cel aflat in perioada de practica sunt de acord ca perioada de training nu va fi remunerata.

 

Doar pentru ca trebuie sa le platesti celor aflati in practica salariul minim, nu trebuie sa eviti sa ii angajezi. Studentii pot fi de mare ajutor mai ales in perioadele in care o parte din angajatii tai pleaca in concediu sau atunci cand ai mai multa munca de facut. Daca dispui de o perioada redusa pentru a oferi acestora un training de baza, vei face rost de niste "angajati" care vor munci pentru salariul minim la locuri de munca pentru care ar trebui sa platesti un salariu mult mai mare daca acestea ar fi ocupate de angajati cu experienta sau colaboratori.

 

Majoritatea celor aflati inca in perioada de studii universitare vor invata foarte repede cum sa isi indeplineasca noile atributii si, ca bonus, sunt mari sanse ca cei mai multi dintre acestia sa lucreze pe computer mult mai bine decat angajatii cu vechime.

 

Aminteste-ti insa ca trebuie sa le platesti acestora salariul corect in conformitate cu legile in vigoare si sa tii cont de tipul de activitati prestate de acestia.

 

|
|
Va rugam introduceti numele!

Adauga comentariu


Numele dvs:

Comentariu:

Verificare:




RSS 2.0 - Blog.ideideafaceri.ro Flux RSS | Ajutor

Idei de afaceri | Cum sa incepi o afacere | Afaceri mici | Afacerea ta | Afaceri profitabile | Leadership/management | Marketing | Bani si fonduri europene nerambursabile | Editorial